Em seus mais de 45 anos de história, a FAEASP se mantém comprometida com o crescimento, inovação e excelência na prestação de serviços
A FAEASP tem o objetivo de unificar e fortalecer as entidades representativas das áreas de engenharia, arquitetura e agronomia do Estado de São Paulo. A iniciativa surgiu a partir de discussões iniciadas em 1976, durante um congresso em Catanduva, reunindo lideranças das principais associações de classe do estado.
O primeiro presidente da entidade foi o engenheiro mecânico José Augusto Corsini Monteiro de Barros (1979–1983), que liderou os primeiros passos rumo à consolidação da Federação como uma entidade de grau superior, com representatividade estadual.
Atualmente, a FAEASP congrega 210 associações e representa um universo de mais de 120 mil profissionais da área tecnológica, sendo reconhecida como uma das instituições mais influentes do setor no país.
Sob a presidência do arquiteto Valdir Bergamini (Ourinhos/SP), a entidade promove ações estratégicas voltadas ao fortalecimento das associações filiadas e à valorização profissional.
A FAEASP também investe fortemente em comunicação institucional, com o envio de boletins eletrônicos semanais, publicação da revista Viga Mestra, e constante atualização de seu site com notícias, agenda de cursos e eventos.
Em seus mais de 45 anos de história, a FAEASP se mantém comprometida com o crescimento, inovação e excelência na prestação de serviços, consolidando-se como referência na representação técnica e política dos profissionais de engenharia, arquitetura e agronomia em todo o Estado de São Paulo.
Um parceiro de extrema importância no processo de construção de nossa Estratégia de Remuneração. O conhecimento e experiência dos profissionais e a prontidão em trazer soluções e aconselhamento foram fundamentais para nosso sucesso.X, Diretora de Recursos Humanos Grupo Y
Um parceiro de extrema importância no processo de construção de nossa Estratégia de Remuneração. O conhecimento e experiência dos profissionais e a prontidão em trazer soluções e aconselhamento foram fundamentais para nosso sucesso.X, Diretora de Recursos Humanos Grupo Y
Um parceiro de extrema importância no processo de construção de nossa Estratégia de Remuneração. O conhecimento e experiência dos profissionais e a prontidão em trazer soluções e aconselhamento foram fundamentais para nosso sucesso.` X, Diretora de Recursos Humanos Grupo Y